Responsable Projet Si AMOA H/F

En cours

octobre 6, 2025
CDI, Senlis - 60

Missions

Dynamico, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client VALFRANCE, coopérative agricole céréalière et semencière, acteur majeur sur le territoire de l’Oise et de la Seine-et-Marne. Avec plus de 170 collaborateurs, 1370 sociétaires et 29 silos, l’entreprise est reconnue pour la qualité de ses blés, sa performance économique et son engagement dans une démarche d’avenir et de progrès.

Dans le cadre de la structuration de ses processus internes et de l’accompagnement de sa transformation numérique et stratégique, la coopérative souhaite renforcer ses équipes et recrute un(e) :

RESPONSABLE PROJET SI AMOA H/F

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au coeur de l’organisation. Vous aurez pour mission d’assurer l’interface entre les équipes métiers et la maitrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique. Garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la pertinence des processus métiers, vous contribuerez activement à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes.

À ce titre, vous :

Cartographiez, analysez et améliorez les processus métier existants ;
Animez des ateliers fonctionnels avec les utilisateurs pour identifier blocages et axes de progrès ;
Consolidez les besoins métiers et formalisez des cahiers des charges clairs et pertinents ;
Assurez le lien entre métiers et équipes techniques dans toutes les phases projets ;
Veillez à la cohérence des solutions proposées avec les objectifs stratégiques et les capacités techniques ;
Participez activement aux phases de recette, de mise en oeuvre et de conduite du changement ;
Déployez une culture d’amélioration continue auprès des équipes.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative (idéalement 5 ans et +) en amélioration continue, gestion de processus métiers, AMOA et pilotage de projets SI fonctionnels. Vous savez structurer, formaliser et embarquer.

Compétences et qualités attendues :

Maîtrise de la cartographie et de la formalisation fonctionnelle (BPMN, schémas de flux, cahiers des charges) ;
Conduite d’ateliers, animation transverse et pilotage de plans d’action ;
Culture projet / AMOA : coordination MOA-MOE, gestion des exigences, recettes et préparation au déploiement ; Méthode SCRUM, AGILE…
Connaissance des environnements SI : ERP, GED, interfaces applicatives ; sens des données et des indicateurs (KPI) ;
Pratiques d’amélioration continue (PDCA, 5S, Lean) – Six Sigma serait un plus ;
Rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, diplomatie, capacité d’influence et leadership, autonomie et sens des responsabilités.

Vous bénéficierez d’une grande proximité avec la Direction Générale et les équipes métiers, dans une organisation qui valorise l’engagement collectif et l’ancrage territorial.

Informations complémentaires

Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la performance et à l’avenir de la coopérative, reconnue pour ses valeurs humaines, sa capacité d’innovation et sa volonté de progrès.

Poste Cadre basé au siège à SENLIS au plus près des directions métiers et fonctions supports.

Rémunération attractive selon profil et expérience.
CONFIDENTIALITE de votre candidature assurée par la cabinet DYNAMICO.